一、要求：1.有充分时间大一至大四大学生，应届毕业生优先考虑。
2.大专及以上学历，师范专业或有相关教师资格证优先。
3.对学生有爱心、有耐心。
4.能与家长进行有效沟通。
二、薪资待遇：
兼职辅导老师：没有教学经验的新老师试用期基础不低于70元——200元／天，有教学经验的新老师试用期不低于100元/天——3００元／天.
兼职代课老师：根据带班人数、带班年级而定，每次课/2个小时，课时费80--300元
兼职托管老师：1200--1500元。根据带托管的班级及班级人数而定。
三、兼职辅导教师上班时间：周一至周五下午2:00——晚上9:00（7个小时）；周末上午8:00——12:00，下午2:00——6:00.（8个小时） 根据兼职辅导教师课余时间安排，要求一周来3——5天。
兼职代课老师上班时间：只需要自己带班班级时间上班即可，不需要坐点，要求上课前10分钟到。
兼职托管老师：要求周一至周五下午3:30--7:00
四、公司福利：1.每逢教师节、中国传统节日、教师生日享受节假日福利。2.免费提供住宿，住宿地方有独立卫生间、有厨房，家电设施齐全。3.较远学校的教师有公交补助。
五、岗位职责：1.按照辅导班要求完成对小学、初中、高中学生各门科目相应辅导、教学。（尊重老师特长，可从中选择自己擅长的年级和科目）2.在教学期间能积极与家长沟通，深入了解学生学习及其他情况，并定期与家长反馈。3.在上课前能进行充分的备课，认真准备好每堂课，提升自己的专业知识及教学水平。
六、教师职业发展方向。新老师入职升职空间：助教———1对1家教老师——带小班老师——相关学科负责人——小学/初中部负责人——校区负责人——合伙人有一定经验的新老师入职升职空间：1V1家教老师或带小班老师相关学科负责人——小学/初中部负责人——校区负责人——合伙人
助教职责：工作时间在辅导班备课，跟着带班老师班上听课，批改作业，并对基础偏弱学生进行课后辅导、帮助带班老师讲评作业等。
1v1家教老师职责：负责对学生进行一对一教学辅导，根据每个学生学习以及性格的差异，制定适合的个性化学习计划和方案，提高学生成绩。
带小班老师：负责对学生进行小班教学，能灵活处理班级突发情况，促进班上形成良好的学习氛围，使班上绝大部分学生成绩得到一定的提高。
相关学科负责人：负责该学科的日常教学活动，负责对该学科老师进行培训及相关指导，并定期组织教学研讨会。
小学/初中部负责人：负责小学/初中部的日常教学活动，负责对该部老师进行培训及相关指导，并定期组织部门会议。
校区负责人：负责整个校区的日常运营及日常管理。
合伙人:认可本机构的发展前景，出资入股，年底分红。
七、推荐短信报名。面试老师编辑“姓名、学校、面试教师类别、擅长科目”发送至喻老师手机号。方便我们收到短信后1——3天统一安排面试。例如：编辑老师信息“张三、财经大学、初中数学、擅长小学、初中数学”
面试流程：短信报名———辅导班发送面试时间、地点、面试要求给应聘教师——应聘教师准备面试（10分钟左右）——告知面试结果（1——3天）——面谈薪资待遇及各方面情况——岗前培训——正式上岗。
八、面试说明：1.时间10分钟左右。包含3分钟的自我介绍和10分钟的应聘科目试讲。2.试讲课程选择自己应聘教学年级和科目中的一个知识点的讲解。没有教学相关资料的可以自行在网上查找。3.主要考察应聘老师的台风、对知识点的熟悉程度、及临场应变能力。4.试讲面向对象不是学生，为面试老师，可以把面试老师当做学生。
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